Políticas de Seguridad y Calidad

 
 

política de Seguridad

Geometrica y todos sus empleados se comprometen a

  • proveer un ambiente de trabajo seguro y saludable,

  • prevenir lesiones y enfermedades en el trabajo,

  • mejorar continuamente el desempeño de Geométrica en la provisión de un ambiente de trabajo seguro y saludable, y

  • cumplir con, o exceder, todos los requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y la salud que apliquen en los sitios donde desarrolla actividades.

Para lograr esto, Geométrica mantiene los siguientes documentos disponibles para consulta y edición por cualquier empleado:

  • un Manual de Seguridad y Salud basado en wiki,

  • una base de datos de identificación de peligros, evaluación de riesgos, y determinación de controles para mitigar estos riesgos, y

  • una base de datos de acciones correctivas y acciones preventivas.

El sistema de salud y seguridad de Geométrica está basado en el BS OHSAS 18001.

En el manual de seguridad y salud están los objetivos de seguridad, y se hace referencia a los procedimientos de trabajo seguro. Todas las personas que laboren para Geométrica como empleados o contratistas deben conocer esta política y los procedimientos de trabajo seguro relacionados con sus labores.

 

 

política de calidad

Geométrica se compromete a diseñar, fabricar e instalar estructuras de alta calidad que cumplan todas las expectativas de nuestros clientes. Calidad significa cumplir consistentemente con:

  1. el contrato con el cliente,

  2. las leyes y regulaciones aplicables, y

  3. los requerimientos de calidad propios de Geométrica.

Para entregar productos de alta calidad, mejorar continuamente y satisfacer los requerimientos de nuestros clientes, la Empresa posee un sistema de administración certificado en ISO 9001 y documentado en nuestro wiki. El sistema provee de políticas, procedimientos y otros estándares para trabajar con calidad. Todos los empleados deben estar familiarizados con el wiki de Geométrica y deben conocer cómo acceder al contenido relevante a su trabajo. Cada empleado es responsable de la calidad de su trabajo, y está facultado para usar su conocimiento en la mejora del sistema.